단기선교 리더십
선교행정연구소/선교 자료 2011-08-04 14:52:38
단기선교 LEADERSHIP
1. 단기선교는 교육훈련의 연장
세계선교의 현장을 돌아봄으로 온 땅을 향하신 하나님의 마음을 배우는 것뿐만 아니라 강의를 통해서 배웠던 모든 것들을 삶의 현장에 적용하는 시간이다.
2. 권위의 행사와 순종의 관계 훈련을 한다.
권위란 사람에게 있는 것이 아니라 주님에게로부터 온 직분과 지체들이 위임한 직분에 있다. 그러므로 서로의 권위를 존중히 여기며 서로 섬김을 훈련한다. 팀장은 섬김으로 팀원들이 영적으로 성숙할 수 있도록 하고, 팀원들은 팀장이 위임한 일을 잘 감당하도록 돕는다.
3. 팀장의 임무
1) 멤버들이 몸 안에서 맡은 직분을 잘 감당할 수 있도록 위로하고 격려하는 일을 한다. 팀장의 관심은 일을 잘 하는데 목적이 있는 것이 아니라 팀이 하나 되어 서로를 세워줌으로 서로 위로하고 격려하는 가족이 되게 하는데 있다. 그러므로 선교훈련의 우선순위는 사역에 있는 것이 아니라 멤버의 마음과 영적 상태에 있다.
2)경건생활(묵상, 중보기도, 예배의 삶)이 모든 지체들의 삶 속에 적용되도록 하여 하나님을 경외하는 마음으로 살도록 해야 한다.
3)그러기 위해서 매일 팀을 위한 중보기도시간을 가져야 한다. 하나님 앞에 가장 많이 나아가 하나님과 교제하는 시간을 가져야 한다.
4)국내훈련은 담당 간사와 의논하고 진행한다. 현지사역은 현지 선교사의 인도에 따라 진행하도록 한다.
5)팀에 갑자기 어려운 일이 생기면 팀장은 혼자 무거운 짐을 지지 말고 팀원들에게 사실을 말하고 서로 짐을 나누어 질 수 있도록 한다. 예)설교, 팀 인도(묵상, 예배, 중보기도), 팀을 돌보는 것(HELPER와 나누어 팀을 돌보도록 한다)
6)팀장은 팀을 대표하고 항상 겸손한 자세로 하나님께 나아가야 한다. Helper는 여호수아처럼 리더의 옆에 서 있고 계속 하나님께 기도하며 리더와 같이 어떤 사항들을 결정한다. 형제 Helper는 형제 멤버들을 돌아보고 자매 Helper는 자매 멤버들을 돌아본다.
4.주의사항
1)말과 행동을 분리하지 말 것.
2)삶을 통해서 섬기는 모습을 보이도록 할 것. -리더십은 섬김의 훈련자이다.
3)생활규칙을 솔선수범하여 지켜야 한다.(호칭, 시간관리)
4)평가회 시간을 꼭 가질 것.(국내와 현지에서) -이때 주의해야 할 것은 잘못을 따지기 위한 시간이 아니라 하나님께서 어떻게 하시기를 원하시는지를 배우는 시간이 되도록 한다.
5)대외적 관계(현지 선교사, 지역 유지, 교회 등) -LEADER
6)결정사항이 있을 때 -전체가 기도하고 결정
7)팀장은 각 멤버들의 직분을 존중히 여기며 그 직분을 수행하는 수준이 리더의 요구에 미치지 못할 때 그 직분을 위임받은 멤버의 권위를 존중히 여기며 격려하고 위로함으로 그 직분을 잘 감당할 수 있도록 한다.
5.관계를 잘하려면
1)하나님과의 관계 -경건의 시간을 통해서 (묵상, 중보기도, 예배)
2)자신과의 싸움 -하나님께 순종
3)형제와의 관계 -사랑의 수고
이를 위해서 다음의 태도들이 중요하다.
① 위탁 -상대를 보면서 자기를 볼 줄 아는 관계
② 충성 -관계를 포기하지 않겠다는 결정
③ 겸손 -나를 열어야 한다. 그리고 그럼으로 따라오는 어려움을 감당해야 한다.
④ 봉사와 헌신 -상대방의 필요를 구하는 마음
⑤ 거룩함과 정직
6.관계를 방해하는 것들
1) 독립정신 : 상대방을 인정하려고 하지 않음
2) 죄의식 : 팀 안에서 일어난 실수나 죄를 서로 용서하고 용납한다.
3) 교만 : 다른 사람의 실수나 허물을 용납하지 않고 비판하고 판단하는 것
4) 자기연민 : 돌이킬 수 없는 과거의 일에 매여서 현재의 일을 감당하지 못함. 변할 수 없는 상황에 대해 상상하거나 비약함.
5) 솔선수범하지 않음.
6) 열린 생활이 부족한 것: 서로의 어려움이나 감정이나 느낌들을 나눔으로 짐을 서로 짐.
7) 다른 사람을 귀히 여기지 못하는 마음.
8) 혀를 훈련시키지 못하는 것; 서로에게 상처가 되는 말을 하지 않도록 한다.
9) 사단으로부터 공격 꺼리를 제공하는 것들 : 용서하지 않음 / 용납하지 않음.
단기선교는?
조금 배우고 많이 사용하라(풀러 신학교 탐 브루스터 박사)
1. 보는 것 (마14:14 큰 무리를 보시고..)
2. 이해하는 것 (보므로 이해한다)
3. 느끼는 것 (불쌍히 여기사 그 중에 있는 병자를..)
4. 응답하는 것 (고쳐주시니라)
-새롭게 됨을 경험, 공동체의 완성을 이루어 감, 지도력이 개발됨
-사역 현장을 접하는 기회(관계, 문화 이해-용납, 자각, 듣기, 주기, 즐기기)
-선교 비전을 갖게 됨(인정)
-선교사를 격려, 후원함
-팀 역동성(마5:23-24)
-팀웍의 요인들과 연관된 말 : 배우고, 격려하고, 감사하는, 의욕을 가진, 기꺼이 자원하는, 열려있는, 새 힘을 주는, 사려 깊은, 순종하는, 교제하는.
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